毕 业 论 文 开 题 报 告
一、本课题的研究意义：
我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体对领导干部管理的影响、现状，高度重视互联网的建设、运用、管理，快速提高各级领导干部同新媒体打交道的能力，正确有效引导舆论是从新的历史条件出发对领导干部提出的新要求。
二、本课题的基本内容：
为了适应新形势对领导工作的新要求，党的各级领导干部必须清醒认识新媒体的巨大影响，提高新媒体环境下管理能力以及与民众沟通的艺术水平，以有效的方式与手段主动应对新媒体的挑战。
三、论文提纲：
（一）、新媒体给领导干部管理能力带来的影响
1.新媒体给领导干部管理能力带来的新机遇
2.新媒体给领导干部管理能力带来的新挑战
（二）、领导干部在新媒体条件下提高管理能力的对策
1．提高领导干部的信息素质。
2．提高真实信息渠道的把握控制能力。
3. 提高沟通与角色转换能力。
4.提高直面新媒体反映的民意、民权诉求能力。
5.提高主动了解舆情、引导舆论能力。
6.提高对新媒体的驾驭能力。
四、参考文献：
1、施雪华：《政府权能理论》，杭州，浙江人民出版社，1998年版。
2、李文良：《中国政府职能转变问题报告》，北京：中国发展出版社，2003年版。
3、曹沛霖：《政府与市场》，杭州，浙江人民出版社，1998年版。
4、傅明贤、倪星：《行政组织理论》，北京：高等教育出版社，2000年版
5、吴刚：《行政组织管理》，北京：清华大学出版社，1999年版
6、唐兴霖主编：《公共行政组织原理》，广州：中山大学出版社，2002年版
7、林志英：《解析的方程式——行政权力划分和配置》，广州：暨南大学出版社，1997年版
8、曾繁正等编译：《人事行政管理学》，北京：红旗出版社，1998年版
9、李德志主编：《人事行政学》，北京，高等教育出版社，2001年版。
10、刘德生：《中国人事行政制度概述》，北京，中国社会科学出版社，1996年版。
11、黄卫平、谭功荣主编：《公务员制度比较》，北京：中央编译出版社，2002年版
12、朱立言主编：《行政领导学》，北京：中国人民大学出版社，2002年版
